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勇敢的空间对话开始9月。 23.

9月9日,2020年9月
提交:Kalee Marquis
Calida Jones.
Calida Jones.
伍迪Danane.
伍迪Doane教授

加入我们 秋季2020年勇敢的空间虚拟对话 从9月23日至11月11日开始,2020年11月11日。这些对话的目标是为教职员工和员工提供非正式,安全的环境,以了解若干校园社区的习惯地参与有效的方法。

9月23日
1-2下午1-2

单词物质 - 意图与影响

Calida Jones.,哈特特学校参与主任 

有时我们的言论或行为对他人有意外的影响。虽然我们的意图不会造成不适或愤怒,但对接收器的影响可能是深刻和宽阔的。加入我们进行互动对话,因为我们探索日常对话中“哎呀和哎呀”的含义。触发不良反应的一些单词和行动是什么?可以使用哪些策略来减少那一刻的伤害和混乱,并在将来减少这些事件?

10月21日
1-2下午1-2

白度:权力,特权,拒绝和反弹

伍迪Danane.,博士,社会学教授,丘陵大学

白人是什么意思?白度如何嵌入美国。历史与社会?什么是“白色特权?”它是如何与权力相关的?想到“白脸”(白人的差异)是有用的吗?交叉方法是否有助于我们了解白度的社会影响?我们如何解释白拒绝种族主义,种族怨恨和急流?这是如何连接到美国的当前冲突?有一条道路前进吗?白色抗防空主义的策略是什么?加入我们讨论所有这些重要问题等等。

Inobe Thomas.
Inobe Thomas.

11月11日
1-2下午1-2

通过对差异的有意义的参与建立包容性

Inobe Thomas.,艺术家老师,音乐行业,哈特学校 

了解和练习对话作为跨差异的独特框架。对话将被探索为加强学习,加强关系和促进各种社区内容关系的工具。

加入我们

敬请回复 对于我们的任何或所有勇敢的空间对话,请 电子邮件Samantha Ouellettesaouellet@hartford.edu.。在敬请回复ing后,WebEx信息将在各自的事件日期之前向您发送电子邮件。

Questions regarding the Brave Space Conversations can be directed to Christine Grant, Executive Director for Diversity & 社区 Engagement, 在 cgrant@hartford.edu